Requerimiento de recursos humanos

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Requerimiento de recursos humanos

Cualquier empresa que tenga entre 2 y 100 empleados registrados en la planilla de sueldos requerirá un mínimo de 2 empleados un con un nivel de conocimientos cuyo salario no podrá ser menor a Bs. 5.000,00 y un colaborador con Bs. 2.500,00 (dos mil quinientos bolivianos) cuyo costo será de Bs. 9.687,00 (nueve mil seiscientos ochenta y siete bolivianos) a ese costo se debe sumar los gastos fijos que corresponden a esas dos personas, supervisión, materiales, consumo de equipos requeridos, gastos de internet, luz agua teléfono y demás gastos generales lo cual podría significar aproximadamente un 20% del costo directo con lo cual el total sube a Bs. 11.625.00 (once mil seiscientos veinticinco bolivianos).

Si el número de empleados es inferior a 100 el costo será el mismo, quizá un poco menor, pero con la contingencia de bajas por enfermedad o embarazo de los funcionarios, pago de subsidios a los mismos, sin considerar incrementos salariales que podría decretar el gobierno.

Además, el consultor le proporcionará información actualizada de los cambios en las disposiciones vigentes y le ahorrara el tener que hacer colas para el pago de aportes y trámites ante el Ministerio del Trabajo, Caja de Seguros y Gestora. Además de asesoramiento básico en temas de personal.

Con este razonamiento queremos demostrar que el servicio de planillas de sueldos resulta mejor si es manejado por un consultor externo a tarifas fijas por el número de empleados vigentes. Contec lleva 50 años realizando este trabajo y por lo tanto cuenta con la experiencia necesaria y el personal adecuado e idóneo para realizar esas tareas, que parecen simples, peo que mal realizadas pueden tener un peso contingente significativo.

Miguel Aramayo

SCZ.19-02-2024