info@miguelaramayo.com

A,Un papa de mentira – Bergoglio

2 Ago

A,Un papa de mentira – Bergoglio

A,Un papa de mentira – Bergoglio

 

Leí un artículo escrito por Manfredo Kepmff S., que expresa mis mismos sentimientos, pero escrito con claridad y extrema educación, de la cual no es merecedor quien es el actual papa, el mismo que no fue elegido con inspiración del Espíritu Santo, sino que a mi parecer tuvo algo que ver el foro de San Pablo, porque con lo último que hizo de enviar un nuevo Nuncio Apostólico a Venezuela, mostró que está de acuerdo con Maduro y que pese al sufrimiento de todo un pueblo y el apoyo de casi todo el mundo, se presentó definitivamente como quien es, de izquierda, que a su vez es manejada por el narcotráfico, pero que también apoyó a los militares en Argentina y traicionó a sus colegas, lo que demuestra que puede cambiar de bando.

 

El nombramiento de Jorge Mario Bergoglio como nuevo Papa revivió la polémica en torno su actuación durante el régimen militar argentino (1976-1983). Según apunta desde Buenos Aires la periodista de BBC Mundo Veronica Smink, los señalamientos contra Bergoglio, por su relación con el gobierno de facto encabezado inicialmente por el general Jorge Videla tomaron fuerza cuando el diario argentino Página 12 publicó en 2010 un informe en el que se le acusaba de haber colaborado con las autoridades de la época.

 

El periodista Horacio Verbitsky -recuerda Smink- recogió testimonios de personas que aseguraron que, mientras era superior de la congregación jesuita en Argentina, Bergoglio había retirado su protección a dos sacerdotes de su orden que realizaban tareas sociales en barrios marginales. Los dos religiosos -Orlando Yorio y Francisco Jalics- fueron detenidos en mayo de 1976 y permanecieron en cautiverio durante cinco meses en la Escuela Mecánica de la Armada (ESMA) hasta que fueron liberados. Pero éste no es el único caso con el que se vincula al Pontífice. Bergoglio también fue llamado a declarar como testigo en la causa de Elena de la Cuadra, hija de una de las cofundadoras de las Abuelas de Plaza de Mayo que desapareció cuando estaba embarazada. Al parecer, la familia de De la Cuadra se comunicó con Bergoglio por carta en varias ocasiones para pedirle que intercediera por la vida de la joven. El nuevo Sumo Pontífice también fue citado en Francia en el marco de una causa penal abierta en ese país por el secuestro y posterior asesinato en 1976 en la provincia de La Rioja del sacerdote Gabriel Longueville, de origen francés. Pero pese a su rol de testigo en estos casos, según recuerda nuestra compañera Veronica Smink, la justicia argentina jamás presentó una acusación en contra de Bergoglio.

 

El Papa Francisco fue elegido tras cinco votaciones en el cónclave papal del 13 de marzo de 2013. El cónclave papal se remonta al siglo XIII, aunque el papado en sí se remonta a la época de Jesucristo.

 

El dictador de Venezuela, Nicolás Maduro, recibió ayer las cartas credenciales de monseñor Alberto Ortega Martín, nuncio apostólico de la Santa Sede designado ante el país caribeño, informó el canal estatal VTV.

 

Las autoridades del Episcopado venezolano estuvieron ausentes, ya que, desde que el 29 de julio, pidieron a Maduro «garantizar la transparencia de los resultados». La Tercera Logia (como se llama a la Secretaría de Estado del Vaticano) manifestó el temor de que se reproduzca una posición de los obispos semejante a la existente en Nicaragua. Algunos especulan que el actual presidente Maduro quiere hacer creer una aprobación por parte de la Santa Sede a su gobierno.

 

¿Bendición al fraude?: el Papa Francisco envía embajador del Vaticano a Venezuela Pese al fraude electoral y la represión al pueblo venezolano, la dictadura de Maduro sigue recibiendo visitas de la Santa Sede.

 

Miguel Aramayo

SCZ.21-08-2024

 

1 Ago

A.Recomendar la nube

A.Recomendar la nube

 

Pensando en la seguridad que debemos tener la empresas que manejamos datos propios y de nuestros clientes, es que leo todo lo que está en relación con la seguridad y veo que la mayoría de los expertos tienen sus ojos puestos en la nube, pero también existen muchas nubes que ofrecen sus servicios y depende de cada uno decidir, y generalmente en nuestro medio lo que más se fijan es el precio, pero no deberían olvidarse que «lo barato cuesta caro».

 

Lo que continua es una copia de algo que leí en Google y me pareció que merece la pena compartir con la gente con la que trabajo en forma directa y con nuestros clientes que de vez en cuando me leen o me consultan.

 

Almacenamiento en la nube: ¿Qué opinan los expertos?

 

Stephen Schmidt, jefe de seguridad de información de Amazon Web Services, se sorprende de cuántas empresas aún no ven los peligros de almacenar toda su información en computadoras y servidores en sus oficinas en lugar de en la nube. No sólo los datos son vulnerables a calamidades físicas, tales como el fuego, la humedad u otros fenómenos que causen fallos de hardware, sino que los piratas informáticos y otros ataques en línea están acechando todo el tiempo buscando una nueva víctima.

 

Mantener el almacenamiento «en las instalaciones» es particularmente riesgoso para las pequeñas y medianas empresas, ya que por lo general no tienen un gran personal de TI o los recursos para contrarrestar estas amenazas crecientes.

 

«La externalización de la seguridad de los datos a un servicio en la nube, como la filial de Amazon.com Inc.: AWS, es más seguro y barato porque permite a las empresas sacar provecho de recursos con resultados significativamente mayores«, dice Schmidt.

 

«Si piensa que los datos están más seguros en el ámbito local que en la nube porque están detrás de un firewall que alguien instaló, deberían reevaluar seriamente el riesgo«.

 

Es una posición esperada de Amazon, que compite contra un número de compañías grandes con infraestructura en la nube incluyendo Google y Microsoft. Una lucha constante en la venta de servicios de la nube a otras empresas, pero quienes adquirieron estos servicios hace poco suelen concordar.

 

Jour de la Terre, por ejemplo, comenzó a mover sus datos en línea el año pasado. Las 15 personas que trabajan sin ánimo de lucro en las actividades del Día de la Tierra en Quebec y Francia habían almacenado previamente sus sitios web, correo electrónico, documentos y videos en streaming en servidores separados en sus oficinas de Montreal.

 

El director Pierre Lussier dice que inicialmente estaba nervioso por poner todos sus «huevos« en una «cesta« de nubes, pero eso fue antes de darse cuenta de la precariedad de su situación.

 

Gran parte de la información de su organización era manejada por una sola persona que terminó dejando la organización. Sin su conocimiento acumulado de dónde estaban todos los datos y cómo se podía acceder, realizar cualquier actividad se convirtió en un caos.

 

«Descubrimos lo vulnerables que éramos», dice Lussier. «Fue un desastre total.»

 

Jour de la Terre está ahora en camino de finalizar la migración de toda su información en junio. El personal tiene que aprender a interactuar con el nuevo sistema, pero está demostrando ser más conveniente y seguro para todos los involucrados.

 

«Tienes una puerta y el conocimiento de que [los empleados] conseguirán abrir y pasar esa puerta«, añade. «Hemos ganado mucho«.

 

Axia NetMedia, empresa canadiense proveedora de servicios de Internet de fibra óptica con sede en Calgary, comenzó su conversión a la nube hace tres años por necesidad cuando adquirió un nuevo cliente corporativo.

El cliente necesitaba más servicios de datos de los que Axia podía entregar rápidamente, por lo que el ISP firmó con AWS para escalar con la nube. La empresa, que actualmente emplea a 150 personas y cuenta con el gobierno de Alberta, Sunterra Farms y el Post Hotel en Lake Louise como clientes, ha estado moviendo más y más de su negocio a la nube desde entonces.

 

Tie Hoekstra, gerente de controles corporativos de TI y seguridad, cree que los servicios de Axia son más seguros ahora porque ya no tiene que preocuparse por proteger los datos de los clientes. Esa responsabilidad se ha trasladado a la «Amazonía» y a sus profundos bosques.

 

Google se hace eco de ese sentimiento. Al igual que Amazon, Microsoft y otros rivales de servicios en la nube, la compañía de búsqueda ejecuta la mayoría de sus operaciones en su propio hardware diseñado específicamente, desde los servidores que almacenan los datos en las redes que los conectan.

 

Con ese fin, Google en marzo dio a conocer Titan, un microchip especialmente diseñado que agrega capacidades criptográficas a los servidores.

 

«Nuestra infraestructura nos permite invertir en la seguridad desde cero«, dice Niels Pravos, un ingeniero distinguido en Google. «Muchas de las preocupaciones que se tienen sobre cómo proteger sus datos locales no existen en la nube«.

 

Lo que acabo de copiar y pegar lo hago pidiendo disculpas a los autores originales y sin ningún fin de lucro económico, sino simplemente, ¡creo que el difundir ideas valiosas nos hace valiosos!

 

Miguel Aramayo

SCZ.21-07-2024

 

1 Ago

A.Prepararse para el futuro

A.Prepararse para el futuro

 

Todos deberíamos prevenir el futuro y pensar que: «No hay que extender la pierna más que lo que da de sí la sábana». Para esto es necesario presupuestar ingresos y egresos, costos y gastos.

 

El control presupuestario se refiere al conjunto de medidas y herramientas utilizadas para supervisar, gestionar y optimizar el presupuesto de una organización, a fin de lograr los objetivos establecidos de manera eficiente y efectiva.

 

A través del correspondiente presupuesto se establecerán objetivos a alcanzar y los medios necesarios para asegurar su consecución. La implantación del control permitirá determinar posibles desviaciones que se puedan presentar y mostrará el camino a seguir para corregirlas.

 

Cuando se piensa en presupuesto uno se imagina la programación de ingresos que genera la empresa, versus los costos y gastos que debe tener para la generación adecuada, pero eso no es todo, la mejor herramienta para controlar el presupuesto es el flujo de caja, porque de esa manera uno puede verificar si el plan de ingresos se está cumpliendo, lo mismo que la planificación de costos y gastos. Eso se puede hacer controlando el flujo de fondos que va quedando en la empresa, para lo cual también se debe revisar si se está cumpliendo el pago a proveedores y los ingresos que generan las ventas que programamos realizar y la adecuada recuperación de cobranzas, sin descuidar el pago de obligaciones sociales e impositivas, además de las reservas que se deben ir acumulando en el transcurso del tiempo y que deberían estar depositadas en una cuenta de la empresa, la misma que debería moveré únicamente en caso de pagar alguna reserva como el aguinaldo o los beneficios sociales del personal.

 

Para tener un adecuado control, la contabilidad debe estar al día, eso significa que también se beben contabilizar las provisiones de ingresos y gastos en forma puntual, de esa manera se contará con flujo real y esa será la principal herramienta. Los cierres contables deberían ser realizados en forma puntual dentro de la primer semana del mes vencido.

 

El responsable debería presentar un informe mensual con los datos que arroje el balance en las cuentas pertinentes del control presupuestario con el que se arma el flujo de caja.

 

Anualmente el cierre podrá retrasarse porque además se deben controlar los inventarios del activo fijo y el activo realizable, además de los ajustes por depreciación y la conciliación de reservas para beneficios sociales y de cuentas por cobrar, porque podrían quedar saldos pendientes de cobro que deberán ser cargados y en ese momento se podrá determinar el pago del impuesto a las utilidades, y hacer las reservas para el pago primas si corresponde.

 

1 Ago

A.Difícil hacer amistades

A.Difícil hacer amistades

 

Acabo de leer en LinkedIN «Amistades frágiles en un mundo digitalmente conectado«. Concuerdo con ese artículo, porque cada vez es más notorio que las personas están apegadas al celular. En la época de colegio en que no teníamos celulares, hacíamos grandes amigos porque conversando con palabras, por escrito (cartas y mensajes) o simplemente con señas y guiños estábamos mejor conectados que con la actual tecnología. Incluso en las oficinas, donde antes se cultivaban lindas y grandes amistades, con el uso del mail ya disminuyó el contacto persona y mucho más desde que WhatsApp ya se emplea como una herramienta de uso empresarial y por lo tanto, a las personas nos queda menos tiempo para poder conversar, intercambiar chistes y chismes, porque el celular te provee la posibilidad de reír a carcajadas con chistes que ni siquiera los emitieron tus compañeros con los que apenas intercambias el saludo y la despedida con palabras, una mira o una seña.

 

Es realmente lamentable que cada vez más nos estamos pareciendo a los robots que son manejados por la Inteligencia artificial, que también poco a poco nos absorberá a nosotros, porque nuestras cartas y mensajes son más fáciles de redactar con la IA, que en algunos casos suprimirá expresiones de cordialidad o de sensibilidad, pero tendrá una mejor redacción con menor número o quizá sin errores ortográficos y concretándose a expresar llanamente lo que corresponde a lo que se desea exteriorizar.

 

Incluso si quieres enamorar enviando una poesía de tu composición, la IA te redactará el poema con mayor sentimiento que el que como persona podría expresar, porque hará que cumpla con todas las reglas de ortografía, incluso de métrica y consonancia, pero con un amor de acero inoxidable sin lo que debería expresar tu corazón y simplemente muy bien escrito incluso pensando en la reacción psicológica de quien lo reciba, porque le puedes dar datos a la IA del comportamiento de quien debería recibir esa poesía.

 

Se acabaron las enciclopedias y diccionarios, porque con ALEXA o CIRI ya solucionas tus problemas, porque esos aparatitos conectados a otros te calientan la bañera, te prenden y apagan las luces y el televisor, te atienden el teléfono y te recuerdan a que hora debes tomar tus remedios o cumplir con tus obligaciones laborales, sociales o familiares.

 

Hasta para alimentarnos ya no requerimos de los ricos sabores de la abuela o el cariño profundo de las madres, ahora la IA te indica las proporciones que contienen las colorías, vitaminas y sabores que te harán saludable y a satisfacción de tu paladar, con alimento que ya viene envasados y que solo necesitas poner al microondas, incluso no necesitas poner agua caliente, porque lo envases ya la contienen. En algunos casos no necesitas calentar, porque al solo destapar se produce una reacción fisicoquímica que calienta su contenido.

 

Me da mucha pena ver el rumbo que está siguiendo nuestra civilización, porque hasta en la casa uno debe imponer la prohibición del uso de los celulares, pero es tan débil eso, porque lo primero que sucede, timbra el celular del jefe de familia y con un tono que le indica que es urgente y de su jefe y por lo tanto debe pasar a otro ambiente (cuarto) para atender la llamada y salir rajando de la casa, porque hubo un corte en uno de los servidores de la oficina.

 

Quizá tengamos que pedir a la IA que nos diseñe algún elemento que nos vuelva a lo que éramos antes, que nos dé una solución para ser más humanos y menos robots. Que este comportamiento no entre en las iglesias, en las mezquitas y a ningún templo, para que por lo menos seamos más sinceros con el Dios al que adoramos cada uno de los hombres de este planeta incluso a los agnósticos y ateos.

 

Miguel Aramayo

SCZ.24-07-2024

 

1 Ago

A.La moneda en Bolivia

A.La moneda en Bolivia

 

El boliviano (BOB) es la moneda oficial de Bolivia y fue puesta en circulación en noviembre de 1987. Anteriormente, estuvo en curso entre 1864 y 1963, fecha en la que fue reemplazado por el peso boliviano. Su símbolo es Bs y el Banco Central de Bolivia lo emite.

 

El país cambio de billetes en 15 ocasiones, desde 1867 hasta 1986. La emisión del primer billete en  Bolivia inició el 24 de enero de 1867, cuando el general Mariano Melgarejo creó el Banco Boliviano. La primera impresión de billetes estuvo a cargo de la National Company of Bills de Nueva York. Cinco años después, se creó el Banco Nacional de  Bolivia que selló todos los billetes en circulación con el nombre de esta institución. Por orden de Melgarejo, en 1875, se emitieron billetes de 20 y 40 centavos, que son considerados para el Banco Central de Bolivia una verdadera rareza y reliquia de la numismática de Bolivia.

 

En 1883, apareció el primer billete boliviano con la imagen del libertador Simón Bolívar y alegorías griegas. En enero de 1894, se emitieron los primeros billetes con el valor nominal de bolivianos. A partir de 1898, los bancos locales comenzaron a sacar sus propios billetes. El Banco de Francisco Argandoña fue uno de los primeros en emitir bolivianos. En 1900, el Banco Comercio también sacó billetes. El mismo año lo hizo el Banco Industrial de La Paz; el Banco Agrícola y el Banco Mercantil.

 

Durante el conflicto de  Bolivia y el Acre (con Brasil) se emitieron «Vales de Tesorería de la República de Bolivia« que tenían valores de hasta 50 bolivianos y que fueron emitidos por el Banco  Bolivia y Londres. En 1911, fue creado el Banco de la Nación  Boliviana que selló todos los billetes del Banco Bolivia y Londres con tinta roja. El billete más raro emitido fue el de un boliviano, que al centro solamente llevaba un sello de agua. Este banco innovó los billetes bolivianos con colores llamativos como el naranja, el verde, el negro y el lila.

 

Durante la presidencia de Ismael Montes, en 1914, se ordenó que la emisión de billetes sea otorgada en su totalidad al Banco de la Nación  Boliviana que se encargó de esa tarea hasta el 20 de julio de 1928, año en el que se creó el Banco Central de  Bolivia (BCB). Los billetes en poder del nuevo banco fueron los mismos del Banco de la Nación de  Bolivia, pero fueron sellados con tinta azul para ser distinguidos. Con la creación del BCB también se dispuso la emisión de nuevos billetes con dimensiones más. El BCB eligió a American Banknote Company de Nueva York para la impresión de los billetes. En los primeros diseños aparece la imagen de Simón Bolivar, el Cerro Rico de  Potosí y el escudo de Bolivia. Se utilizaron colores como el azul, verde, naranja, café, y lila para los nuevos billetes

 

En los años 30, del siglo XX, decidieron cambiar los billetes reduciendo el tamaño, pero conservado los mismos colores y figuras. En la época de la inflación, específicamente en 1942, se tuvo que hacer un nuevo cambio de billetes. En los nuevos billetes se introdujo la marca de agua como elemento de seguridad. Tres años después, el presidente Gualberto Villarroel dictó una ley para reformar el sistema bancario.

 

En la década de los 80 se volvió a vivir otro periodo de inflación. A medida que la inflación siguió su curso se ordenó nuevas impresiones con la frase: «La Unión Hace la Fuerza». Por la necesidad de dinero circulante, el BCB se vio obligado a emitir cheques de gerencia durante dos años. Tras radicales medidas económicas que frenaron la hiperinflación, el entonces gobierno de Víctor Paz Estenssoro, en 1986, realizó otro cambio monetario. Una de las medidas fue eliminar los cheques de gerencia y dar paso a los actuales billetes que hoy circulan en la economía boliviana.

 

Miguel Aramayo

SCZ.31-05-2024

 

1 Ago

A.Inflaciones en Bolivia

A.Inflaciones en Bolivia

 

La inflación ha sido una característica que acompañó a varios países latinoamericanos aún desde el inicio mismo de su formación como repúblicas independientes. En efecto, las necesidades de financiamiento para la guerra de la independencia y la formación de los nuevos estados implicaron importantes presiones inflacionarias.

 

Establecida la república, la emisión monetaria estuvo a cargo de la Casa de Moneda de Potosí, en un contexto en el cual Bolivia adoptó el régimen de patrón metálico, ligado a la producción de plata. Sin embargo, tres décadas después toda la moneda era de bajo valor, hasta que en 1872 se cambió el régimen monetario introduciendo el papel moneda y, de esa forma, el dinero fiduciario.

 

Fundición y envilecimiento de monedas. En principio la moneda feble representó el 5% de la acuñación. Pese a que no existe información continua sobre precios, es posible señalar que la inflación promedio anual pudo haber estado en torno a 10% anual entre 1846 y 1859. Este cálculo se obtiene de comparar los precios reportados en el Bosquejo Estadístico de Bolivia de 1851 y de José Agustín Morales en Los primeros cien años de la República de Bolivia de 1926.

 

Por ejemplo, la variación promedio anual de los precios de artículos seleccionados subió en torno a 10%, pues el trigo subió 11,7%; el chuño, 11,3%; las papas, 6,3%; el arroz, 13,7% y los garbanzos, 8,8% Las medidas monetarias anteriores estuvieron orientadas a florecer el comercio, la industria y proteger la minería.

 

Existieron ávidos esfuerzos para recaudar dinero, con el propósito de construir y fortalecer el nuevo estado, pero sin modificaciones importantes en el sistema tributario. A inicios de 1900 y luego de concluida la Guerra de Pacífico, la situación económica de Bolivia se estabilizó gradualmente, entre otros aspectos por el descubrimiento del árbol de la goma, lo que inició una etapa de bonanza económica para el país.

 

En materia monetaria, en 1904 el país se adecuó al patrón oro, predominante en la época, y se crearon nuevos bancos. Años más tarde, el presidente Ismael Montes confrontó la crisis producida por la Primera Guerra Mundial, reformando el sistema financiero y estableciendo que el único banco con capacidad para emitir moneda fuera el Banco de la Nación Boliviana.

 

En esos años existió una contracción económica, producto de la caída de las exportaciones, que obligó a suspender temporalmente el pago de la deuda externa. En ese contexto, el crecimiento de los medios de pago entre 1912 y 1914 llegó a un promedio en torno a 100%, lo cual hace suponer una elevada tasa de inflación (un promedio en torno a 100%, lo cual hace suponer una elevada tasa de inflación Entre 1925 y 1929, a raíz de las recomendaciones de la misión liderada por Edwin Kemmerer, el gobierno del presidente Hernando Siles creó el Banco Central de Bolivia según la Ley 632.

 

También se crearon la Superintendencia de Bancos y la Contraloría General de la República. La creación se efectuó en un contexto de crisis en el país y en el mundo, debido a la caída del precio del estaño, que representaba el 83% de las exportaciones totales. Esta caída significó una disminución de 23% del circulante más los depósitos entre 1929 y 1930 y de 50% en los ingresos fiscales.

 

Sin embargo, el inicio de la Guerra del Chaco implicó un aumento promedio de 53% del circulante entre 1931 y 1935, además el BCB otorgó préstamos al Gobierno por un monto equivalente al 192% del circulante a fines de 1932. No obstante, el cese de hostilidades no implicó una caída de la masa monetaria, sino que, por el contrario, esta aumentó a una tasa promedio anual de 28% entre el fin de la guerra 1935 y 1942, con una tasa de inflación promedio de 38%.

 

En los años siguientes y previos a la revolución nacional, la inflación se moderó pese al alza de los precios internacionales por la Segunda Guerra Mundial. En efecto, en el periodo 1942 a 1949, la inflación promedio fue de 10% anual, con un crecimiento del circulante de 14% promedio anual.

 

En este periodo, Bolivia se incorporó al Tratado de Bretton Woods en diciembre de 1945. En la década de los años cincuenta, Bolivia experimenta su primera gran inflación en medio de importantes cambios a la estructura económica boliviana durante el proceso de Revolución Nacional. Este alcanzó su nivel máximo en 1956 (475%), en línea con la aceleración de los medios de pago. El programa de estabilización (DS 4538 del 15 de diciembre de 1956) incluyó la adopción de un régimen de determinación flexible del tipo de cambio, la disminución del crecimiento de la masa monetaria, el control del déficit fiscal y el congelamiento de los salarios en 1958.

 

El periodo posterior a este evento fue estable en materia económica. La inflación promedio entre 1957 y 1971 fue de 5,2% con un crecimiento de M3 de 17%, lo que coincidió con el periodo de más alto y estable crecimiento económico (4,5%). Pese a los infructuosos intentos por reestablecer el sistema cambiario mundial establecido en Bretton Woods, el abandono de Estados Unidos presionado por su déficit comercial indujo a que se produzca una devaluación de la moneda nacional de 40.6% en octubre de 1972, después de permanecer fijo desde 1959.

 

Para frenar el alza de la inflación, se establecieron controles de precios. Pese a ello, los precios aumentaron 65% entre el establecimiento de las medidas y diciembre de 1973, en un entorno en el cual la emisión monetaria creció a tasas promedio en torno a 30%. Posteriormente, la crisis petrolera de 1973 se reflejó en un incremento importante de la inflación internacional y en Bolivia. A eso se sumó la constante concesión de préstamos del ente emisor a distintas iniciativas económicas, lo que incrementó los medios de pago en circulación. Paralelamente, el país incrementó su deuda externa de $us 524 millones en 1970 a $us 1941 millones en 1979.

 

Todo este panorama redundó en un escenario de estanflación. En efecto, los indicios de desaceleración se sintieron a partir de 1977, pues el crecimiento disminuyó de un promedio de 5,8% entre 1970 y 1976 a 2,5% entre 1977 y 1979. La inestabilidad política y los sucesivos incrementos salariales implicaron un incremento importante de la inflación hacia fines de los ochenta. A inicios de los años ochenta, el alza de la inflación mundial impulsó a que las tasas de interés aumenten y de esa forma, la mayoría de los países latinoamericanos confrontaron problemas por la acumulación de la deuda externa. Con el crédito externo cerrado, la única fuente de ingresos públicos en Bolivia fue la emisión inorgánica, que financió el déficit fiscal, que superó el 20% del PIB entre 1982 y 1985.

 

Este incremento súbito de la emisión se reflejó en un aumento importante del tipo de cambio paralelo. Para evitar problemas por las obligaciones en moneda extranjera, el Gobierno dictó el DS19249 en noviembre de 1982, convirtiendo las obligaciones en dólares a pesos bolivianos, aspecto que se conoció como «desdolarización» y provocó un proceso de desintermediación financiera. Por estos motivos, la tasa de inflación subió dramáticamente de 296% en 1982 a 8.170% en 1985, con un máximo de 23.447% en septiembre de este último año.

 

Para hacer frente a este dramático suceso, se establecieron medidas de impacto con la promulgación del DS21060 en agosto de 1985, con una estabilización basada fundamentalmente en el tipo de cambio y un fuerte recorte de gasto y empleo públicos, a la par de un incremento de los ingresos públicos a través del aumento del precio de la gasolina y de una reforma tributaria posterior.

 

En la práctica, el tipo de cambio se convirtió en el ancla de la inflación, debido a su relación directa con los precios internos en los años de la hiperinflación, lo cual derivó en la paulatina dolarización de la economía boliviana, en especial del sistema financiero. Los costos y graves secuelas de la hiperinflación de 1984-1985 convencieron al público de que la preservación del poder adquisitivo de la moneda nacional es primordial para el normal desenvolvimiento de las actividades económicas.

 

En efecto, la dramática caída de 25% en el ingreso promedio de los bolivianos entre 1978 y 1986, y los efectos negativos del ambiente de incertidumbre económica en el empleo,8 evidenciaron los elevados costos de los períodos de inestabilidad macroeconómica. En los años posteriores, la inflación se mantuvo por encima de los dos dígitos hasta 1992. La paulatina recuperación de la actividad y la menor presión fiscal implicaron un descenso gradual de la inflación, salvo por el aumento en 1995 (12,6%), debido al incremento del precio internacional de productos básicos y por problemas climatológicos.

 

Un hito en la administración monetaria fue la promulgación de la Ley 1670 del Banco Central de Bolivia en octubre de 1995, en la que se fijó como objetivo del ente emisor «procurar la estabilidad del poder adquisitivo interno de la moneda nacional», que se interpretó como mantener una inflación baja y estable. En este contexto, a partir de 1996 el BCB comenzó a anunciar a principios de cada año, un objetivo máximo de inflación, que se convirtió en guía de las políticas monetaria y cambiaria.

 

Con el transcurso del tiempo este límite se redujo gradualmente, con el fin de lograr la convergencia de la inflación hacia niveles bajos. Entre 1996 y 2001, la tasa de inflación disminuyó de 8% a 0,9%. El bajo dinamismo del sector real de la economía, que comenzó a finales de 1998, el desempleo y la contracción crediticia explican de manera importante el debilitamiento de la demanda y, por tanto, el comportamiento de los precios domésticos. A partir de año 2003 Bolivia comenzó a recuperarse de la fuerte crisis que caracterizó al país en los tres años anteriores, recuperación económica que fue acompañada con un paulatino incremento de precios hasta alcanzar en el año 2006 una cifra muy cercana al 5%. Parte de este incremento se debió a la subvaluación de la moneda, generada por la apreciación de las monedas de los socios comerciales.

 

En 2007, la inflación nuevamente repuntó por cuatro factores específicos: el incremento de la inflación internacional de alimentos y combustibles; el incremento del ingreso disponible y el consecuente dinamismo de la demanda agregada; los efectos de los fenómenos climatológicos (El Niño y La Niña); y el incremento de las expectativas inflacionarias, por la especulación en los mercados. Frente a este aumento, el BCB actuó con una política concentrada en retirar la liquidez con Operaciones de Mercado Abierto, incremento del encaje legal y una gradual revaluación de la moneda nacional. Conviene notar que, a partir de 2006, el BCB fijó un rango meta en lugar de un techo de inflación, reconociendo la incertidumbre implícita en la proyección de la inflación y siguiendo la práctica de otros países al respecto.

 

Miguel Aramayo

SCZ.04-06-2024

 

1 Ago

A.La postura en el trabajo

A.La postura en el trabajo

 

Es importante utilizar una buena postura al estar sentado. Relaje los hombros, mantenga los pies planos sobre el suelo y evite inclinarse para acercarse a las tareas sobre su escritorio. Gire el cuerpo entero hacia la tarea en lugar de torcerse.

 

La parte superior de la pantalla del monitor debe estar al nivel de los ojos.

 

Unos auriculares para teléfono ayudan a evitar las posiciones incómodas mientras se habla y realiza otras tareas, como teclear.

 

Una almohadilla para las muñecas en la parte inferior del teclado ayuda a mantener las muñecas en una posición neutral, casi recta, durante breves descansos después de escribir.

 

Las almohadillas para las muñecas no están diseñadas para usarlas mientras escribe.

 

Sin embargo, algunas personas consideran útiles las almohadillas incluso cuando están usando el teclado o el ratón.

 

Cuando usted teclee o use el ratón, trate de levantar un poco los antebrazos para que las muñecas queden en una posición neutral y los brazos y las manos puedan moverse libremente.

 

Si tiene apoyabrazos en la silla, es posible que pueda ajustarlos para que los antebrazos estén paralelos al suelo y las muñecas estén en posición neutral.

 

Es posible que desee alternar entre apoyar las muñecas sobre las almohadillas y levantarlas.

 

Si usa una almohadilla para las muñecas, es mejor descansar la palma o la base de la mano sobre el soporte en lugar de la muñeca.

 

Si sus pies no reposan planos sobre el suelo cuando se sienta en la silla, un reposapiés eleva sus pies para reducir la presión sobre la zona lumbar.

 

Los reposabrazos se ajustan de modo que los codos queden cerca del costado del cuerpo y doblados en un ángulo de entre 90 y 100 grados.

 

Una silla ajustable tiene un ajuste de altura para permitir que los pies descansen en el suelo o en un reposapiés.

 

También el respaldo de la silla se ajusta para diferentes posiciones.

 

Sentarse con las orejas directamente sobre los hombros, que a su vez están sobre las caderas, ayuda a prevenir el dolor de espalda.

 

Colocar una almohada lumbar o un rollo lumbar contra la parte baja de la espalda proporciona apoyo adicional.

 

La mejor posición para el uso del mouse y de la bola de seguimiento es con la muñeca en posición neutral.

 

La muñeca no debe flexionarse a fin de inclinar la mano hacia arriba ni hacia un costado.

 

La misma idea le ayudará cuando realice otras actividades que requieran que use los dedos y las manos en la misma forma una y otra vez.

 

Mantenga las muñecas en posición neutra lo más que pueda.

 

1 Ago

A.¿Cómo descansar estando, trabajando en la oficina?

A.¿Cómo descansar estando, trabajando en la oficina?

 

¿Cómo sacar provecho a los descansos en la oficina?

¿Quién dijo que una pausa no podía ser proactiva?

 

Las jornadas laborales pueden a veces hacerse pesadas, muchas horas frente a un ordenador o con la misma rutina pueden acabar por cansarnos, y sin darnos cuenta esto puede bajar nuestro rendimiento en el trabajo.

 

Por eso, hay que asegurar que tanto nosotros como nuestro equipo de trabajo disfrutemos de un corto tiempo en el día para hacer pequeñas pausas, es la mejor manera de aumentar la productividad, y sin duda el buen ánimo en la oficina.

 

Para asegurarnos de que vos y tu equipo saquen todo el provecho que puedan a las llamadas «pausas activas», he querido darte unos pequeños consejos, que en apenas unos días podrían cambiarle la cara a tu vida laboral.

 

1. Dos o tres pausas diarias

Con dos o tres pausas al día es más que suficiente. Además, si los miembros de tu equipo lo hacen con tiempo, les será fácil organizarlas en sus horarios de trabajo. Pónganse unas metas y a medida que cada uno vaya cumpliendo ciertos objetivos, fomenta que se desconecten y regalen un pequeño y corto time-off.

 

2. Despista a tu cerebro

Cuando tu equipo haga pequeñas pausas intenta enseñarles a desconectar totalmente y hacer algo que no solo les distraiga, sino que además ponga a su cerebro o a su cuerpo a trabajar de una manera diferente. Por ejemplo, dibujar, jugar con un puzle o leer algo que no tenga nada que ver con el trabajo, todas esas son opciones perfectas porque hacen que el cerebro desconecte y esté más preparado en cuanto se ponga de nuevo a trabajar.

 

3. Mantén el positivismo

Enséñale a tu equipo a aprovechar al máximo sus descansos. Recuerda que deben dejar los pensamientos negativos, evitar quejarse y apartar cualquier agobio o estrés ajeno a la oficina o a lo que están realizando en ese momento. Las pausas son para revitalizarse, llenarse de ánimo y recargar las pilas y si dejas que predominen los momentos de negatividad, no cumplirán su misión y tu equipo de trabajo podría desmotivarse.

 

4. De cinco a diez minutos

No tienen que ser pausas cronometradas por reloj, pero tampoco pueden volverse tantas o tan largas que opaquen y eclipsen la jornada laboral. Establece una media de duración y háblalo con tu equipo. Con cinco o diez minutos, verás que se les refresca la mente y la energía vuelve como por arte de magia.

 

5. Mantente activo

Otra gran idea en estas pausas es hacer algo que active tu cuerpo. Por ejemplo, unos pequeños ejercicios de estiramiento, ir por un café, rellenar la botella de agua, etc. lo que se les ocurra, pero activa y pon a trabajar los músculos y verás como la vitalidad, la energía y la inspiración de tu equipo de trabajo vuelven de inmediato.

 

¿Ya estás pensando en cómo implementar en tu oficina estos pequeños descansos? Si ya estás imaginando actividades que podrías hacer, formas de motivar a tu equipo y maneras de hacer más llevadera y dinámica la jornada laboral, ¡eres de los nuestros!

 

1 Ago

A.Salud laboral

A.Salud laboral

 

Es tan extenso el tema de la salud laborar, que simplemente haré un enunciado en este primer artículo y explicaré a vuelo de pájaro lo que especifica la legislación del trabajo.

 

Casi todas las empresas cumplen con la revisión médica al ingresa a la empresa, por cuanto esa es una obligación perentoria y de no cumplir los empleados podrían denunciar a la empresa incluso después de haber sido retiros.

 

Una vez cada año los trabajadores deberían exigir a su padrón que los proporcione el chequeo ocupacional, esto casi nadie lo cumple, o si lo hace es en forma parcial. Son muy pocas las empresas, generalmente del sector petrolero y extranjeras, algunas de las nacionales que tienen un cierto número de personas, porque así lo exige la Legislación Laboral, pero inclusas esas, no cumplen y se ingenian para eso.

A continuación, te damos unos consejos para garantizar tu salud y seguridad laboral:

Conocer Tus Alrededores.

Mantener la postura correcta.

Realiza descansos.

Utilizar las herramientas y máquinas adecuadamente.

Mantener las salidas de emergencia en buen estado.

 

Fundamentos:

 

  1. Trabajo y salud.

  2. Salud laboral.

  3. Ergonomía laboral.

  4. Seguridad en el trabajo.

  5. Higiene ocupacional.

  6. Psicosociología del trabajo.

  7. Medicina y enfermería del trabajo. Vigilancia de la salud.

  8. Protección social y aseguramiento de los riesgos laborales.

  9. Salud laboral desde el sistema público de salud.

10. Participación de los trabajadores.

11. Buena práctica profesional y códigos éticos en salud laboral.

12. Evaluación de riesgos laborales.

13. Metodología de las encuestas sobre condiciones de trabajo, empleo y salud.

14. Lesiones por accidente de trabajo.

15. Enfermedades de origen laboral.

16. Incapacidades laborales.

17. Trabajadoras domésticas.

18. Inmigración y salud laboral.

19. Precariedad, informalidad y salud.

20. Trabajo y salud mental.

21. Cáncer laboral y cáncer profesional.

22. Trabajo en la agricultura y salud.

23. Crisis sanitaria y salud laboral.

24. Bienestar y salud en el futuro del trabajo.

 

En lo posible le enunciado lo iré desarrollando con el tiempo, por el momento esta es mi contribución que podría ampliarse estudiando cada tema en particular con la literatura existente.

 

Miguel Aramayo

SCZ.01-07-2024

 

1 Ago

A.Conocer temas de seguridad laboral.

A.Conocer temas de seguridad laboral.

 

Siempre pensamos que conocemos todo sobre temas de seguridad laboral, pero siempre se presenta algo nuevo.

 

Ahora escribo algo complementario a los anteriores tres artículos que ya difundí y que son de importancia para mantenerse contento en el lugar de trabajo que te toca en ese momento de tu vía.

 

Por eso, hoy queremos compartir una serie de tips para prevenir accidentes.

 

1. Mantente consciente de tus alrededores

 

Este primer paso requiere el conocimiento total de los riesgos particulares de tu trabajo o lugar de trabajo. Una vez que hayas aprendido estos riesgos, mantente alejado de áreas potencialmente peligrosas y posibles situaciones riesgosas.

 

Un entorno de trabajo seguro se basa en que los empleadores garanticen la seguridad de los espacios y herramientas de trabajo, pero también, en que los empleados adhieran a las normas de seguridad.

 

Siempre es importante identificar conductas inseguras y, al mismo tiempo, tomar decisiones para garantizar la seguridad en el trabajo.

 

2. Conoce las salidas de emergencia

 

Las salidas de emergencias deben estar debidamente señalizadas y deben tener un acceso rápido. Deberán estar siempre despejadas y libres al paso. Es importante conocerlas a la perfección para lograr salir rápido ante una emergencia.

 

También es recomendable mantener un acceso claro a cierres o interrupción de equipos eléctricos, se debe conocer su ubicación, en caso de tener que parar rápidamente su funcionamiento.

 

 3. Trabaja con la luz adecuada

 

La luz siempre ha sido fuente de salud y vida. Trabajar en un ambiente de escasa luz puede provocar fatiga visual y, además, puede hacernos más vulnerables frente a accidentes.

 

4. No tomes alcohol en horario de trabajo

 

Parece una obviedad, pero es importante resaltarlo ya que alrededor de un 3% de los accidentes laborales ocurren debido al consumo de alcohol y drogas.

 

Cuando se compromete la capacidad del trabajador de ejercer un juicio, la coordinación, el control motor, la concentración o el estado de alerta, se incrementa el riesgo de lesiones o muerte por accidentes de trabajo.

 

5. Reduce el estrés laboral

 

El estrés puede conducir a problemas de concentración. Las causas más comunes de estrés incluyen jornadas de largas horas y gran carga de trabajo, la inseguridad laboral y los conflictos con los compañeros de trabajo o superiores, que a menudo llevan a depresión. Si te sentís estresado o se presentan problemas en el trabajo habla con tu supervisor para ver cómo pueden resolverlo.

 

6. Usa el equipo de seguridad correcto

 

Utiliza aquellos equipos de protección individual (guantes, casco, protectores auditivos…) que sean necesarios para protegerte de los riesgos a que estés expuesto durante tu jornada laboral.

 

Este equipamiento debe ser provisto por tu empleador. ayudarán a reducir en gran medida el riesgo de lesión en el trabajo.

 

7. Cómo actuar en caso de accidente de trabajo

 

—Observar y valorar la situación antes de actuar. Intervendremos sólo si sabemos cómo actuar.

 

—Alejar a las personas curiosas y evitar aglomeraciones.

 

—Actuar con rapidez, pero manteniendo siempre la calma. Llamar a la ART para que acuda una ambulancia con personal médico.

 

—Mientras esperamos al personal médico, examinar al herido con mucho cuidado.

 

-No mover a la persona accidentada si no es imprescindible.

 

-Nunca dar de comer o beber al accidentado. 

 

-Aflojar las ropas que opriman al accidentado si es necesario.

 

-Tranquilizar al accidentado, transmitiendo seguridad en nuestra actuación.

 

-Cuando auxilies debes protegerte y proteger al accidentado: utiliza siempre guantes si hay posible contacto con sangre.

 

—Disponer de un entorno sano y seguro donde trabajar es una responsabilidad compartida entre el empresario y el trabajador que beneficia a ambas partes. La formación en seguridad, tanto de empleados como de empleadores, es primordial para prevenir los accidentes laborales.